Сеть гражданского резервного производства хочет вас; Где обитают роботы: вот так это произошло
Прим. ред.: Добро пожаловать в рубрику «Вот так это произошло», где наши редакторы делятся мнениями о событиях в мире производства, заслуживающих дополнительного внимания. Это будет регулярно появляться в разделе только для участников сайта.
У кого было больше всего промышленных роботов в 2025 году?
Бразильский рынок робототехники показал рост установок промышленных роботов на 38% — всего было продано почти 4 300 единиц, сообщает Международная федерация робототехники (IFR) в своем докладе World Robotics 2026, опубликованном в конце сентября.
В отчете предполагается, что рост был во многом обусловлен инвестициями китайских автопроизводителей.
В прошлом году в мире работало рекордное число в 5 миллионов промышленных роботов — это было обусловлено увеличением годовых установок на 11%.
Китай, названный в отчете мировым лидером по внедрению роботов, показал рост годовых установок на 20% — всего в китайских предприятиях в прошлом году было установлено 354 000 роботов.
Япония зафиксировала снижение установок на 19% — около 36 000 единиц. Корея установила 30 000 роботов в прошлом году, Индия — почти 10 500.
Соединенные Штаты установили 38 500 единиц в прошлом году. В Мексике было установлено лишь 5 200 роботов.
В Европе продажи роботов упали на 8% — менее 25 000 единиц было продано.
Германия обеспечила 41% всех установок в 2025 году.
Италия заняла второе место с 7 800 установками, что на 11% меньше.
Франция заняла третье место с 4 500 установками, снижение на 8%.
Несмотря на некоторые отрицательные показатели в прошлом году, IFR прогнозирует рост глобальных установок промышленных роботов на 9% в этом году — всего предполагается продать 655 000 единиц.
Для чтения полного отчета обратитесь к публикациям IFR.
Новая сеть гражданского резервного производства стремится расширить производство в мирное время для обороны США
Несколько недель назад на выставке IMTS в Чикаго я посетил сессию, которая оказалась настоящим откровением.
Для контекста: большая часть обсуждений на выставке касалась оборонных контрактов, которые производители начали получать за последние 18 месяцев. Например, один крупный производитель, контрактованный на изготовление частей для военных дронов, отметил, что 2026 год был потрачен на работу над сокращением сроков поставки путем размещения производственных мощностей ближе к месту окончательной поставки. На другой сессии, когда участников спросили, чем они гордятся из недавних работ, одна участница поделилась опытом проектирования и производства гильз для военных нужд.
Поэтому, когда кто-то указал мне сессию под названием «Информационная сессия Сети гражданского резервного производства (CRMN) 1, 2 и 3», я сразу же добавил ее в свой график. Оказалось, что это была одна и та же сессия, повторенная три раза в разные дни, организованная CRMN и задуманная как серия круглых столов с производителями (уровней Tier 1, 2 и 3) о том, как лучше всего использовать неиспользуемые производственные мощности на заводах США.
Эта программа отличается от механизмов, созданных в рамках Закона о производстве в интересах обороны 1950 года, которые помогали определять производственные мощности в условиях военного положения. Новая программа была создана в декабре прошлого года в соответствии с разделом 1841 Закона о национальной обороне на 2026 финансовый год и предназначена для мобилизации коммерческой производственной базы США с целью обеспечения распределенной, по требованию, производственной мощности.
Цитируя сайт CRMN: «Эта инициатива создана специально для коммерческих производителей. Вместо того чтобы полагаться исключительно на традиционных оборонных подрядчиков, [Министерство обороны] рассматривает „завод как оружие“ и сотрудничает с коммерческим сектором для выявления производительных возможностей и мощностей, релевантных оборонным потребностям. Мы хотим сотрудничать с патриотически настроенным бизнесом, который готов заявить: „Я буду переводить свои производственные мощности для нужд обороны и поддерживать бойцов, когда этого потребуют“. В Сеть войдут также существующие оборонные предприятия, имеющие текущие мощности, используемые для других целей, которые можно переориентировать на оборонное производство».
Круглый стол вел Аманды Хокинс, старший советник CRMN по индустриальной мобилизации; сессия на примерно 20% была информационной о новой Сети и на 80% — форматом круглого стола, где производители делились мыслями о том, как лучше сообщать о лишних мощностях и как организовать производителей, добровольно присоединяющихся к программе CRMN. Слайды ее презентации дополнительно уточняли, что «CRMN задуман как план на случай расширения оборонного производства, когда потребности национальной безопасности превысят существующие мощности».
Любая организация, заинтересованная в участии, может посетить сайт CRMN или зарегистрировать свой интерес непосредственно через путь интереса CRMN, развернутый через lynxconnect.io.
Обучение для будущего: Министерство труда инвестирует 43 миллиона долларов в подготовку квалифицированных рабочих
Министерство труда США (DOL) 30 сентября объявило о выделении 43 миллионов долларов через второй раунд грантов Фонда подготовки навыков, управляемого Администрацией занятости и подготовки DOL. Средства поддержат программы подготовки навыков по инициативе работодателей для действующих сотрудников и вновь нанятых работников в секторах производства, судостроения, аэрокосмической отрасли, строительства и других растущих отраслях.
«По мере того как мы продолжаем наблюдать рост в строительном и производственном секторах, эти гранты гарантируют, что американские работники обладают навыками, необходимыми для заполнения высококвалифицированных и высокооплачиваемых рабочих мест, которые ведут нашу нацию в новую эру промышленной мощи», — сказал министр труда Кит Сондерлинг.
Получателями второго раунда грантов названы семь штатов: Колорадо, Индиана, Монтана, Небраска, Орегон, Пенсильвания и Вашингтон.
Первый раунд грантов, присужденный в сентябре 2025 года, предоставил более 86 миллионов долларов 14 штатам для подготовки навыков в перспективных и востребованных отраслях.
Планы Caterpillar по поводу расширения производства
Мы все любим освещать крупные планы расширения производства и связанные с ними инвестиции (надеемся) в сообщества по всей стране. Руководство производителя оборудования на прошлой неделе подтвердило, что они также пристально следят за работой меньшего масштаба, которой часто занимаются небольшие фирмы.
Caterpillar, сейчас базирующаяся в Ирвинге, штат Техас, заявила, что потратит около 1 миллиарда долларов в ближайшее время на расширение направления Cat Compact, которое ориентировано на небольшие погрузчики и телехендеры, используемые в строительстве, ландшафтных работах, инфраструктуре и других областях. Центром этой инициативы станет новый завод в Санфорде, Северная Каролина, который будет включать значительную автоматизацию и цифровые системы, а также интегрированный логистический отдел.
«По мере роста спроса на компактную технику мы инвестируем, чтобы лучше обслуживать этот растущий сегмент клиентов», — сказал Род Шурман, президент группы Caterpillar Construction Industries Group. «Эта инвестиция — еще один способ решения самых сложных задач наших клиентов посредством расширения доступа к продуктам, решениям и услугам, которые им нужны для более эффективной работы».
Широкое подразделение Construction Industries компании Caterpillar принесло 25,1 миллиарда долларов выручки в прошлом году и имеет более 700 000 клиентов по всему миру. Шурман и его команда в начале этого года запустили бренд Cat Compact, ориентированный на мелких подрядчиков с обещанием лучше связывать онлайн-исследования по малой технике с целевыми дилерскими площадками.
«Были части строительной отрасли, которым, честно говоря, мы, возможно, не уделяли достаточного внимания или недообслуживали, или наша стратегия, возможно, не была выровнена для удовлетворения потребностей этих клиентов», — сказал председатель правления и генеральный директор Джо Крид на недавнем дне инвестора, где он специально упомянул Cat Compact. «Мы действительно рады стать немного более рознично-ориентированными для того маленького клиента, который владеет одной или двумя единицами техники и покупает их каждые несколько лет. Для нас это очень быстро растущая часть строительной индустрии».
Новый год встречает нового генерального директора в General Mills
Новый, но уже знакомый по имени, руководитель возглавит General Mills Inc. с 1 января 2027 года. Пищевой гигант на прошлой неделе объявил, что Дана МакНабб займёт должность генерального директора в январе, сменив Джеффа Харменинга, который станет исполнительным председателем правления.
МакНабб хорошо известна компании. В настоящее время она занимает должность операционного директора, а ее работа в миннеаполисском производителе длится 27 лет в различных руководящих ролях.
«После тщательного многолетнего процесса планирования преемственности совет уверен, что Дана — тот исполнитель, который возглавит компанию в следующей главе роста и создания ценности», — заявила Мария Генри, независимый ведущий директор совета, в заявлении.
Харменинг, ветеран General Mills с 30-летним стажем, занимал пост генерального директора с 2017 года.
General Mills, чьи бренды включают такие известные имена, как Cheerios, Nature Valley и Totino’s, получила чистые продажи в финансовом 2026 году в размере 18 миллиардов долларов. В прошлом месяце компания отчиталась о чистых продажах за первый квартал финансового 2027 года в размере 4,4 миллиарда долларов, что на 3% меньше по сравнению с тем же периодом год назад, и объяснила снижение дивестированием своего бизнеса йогуртов в США.
Деннис Симека — ветеран технологической журналистики с опытом в технологиях визуальных систем, машинного обучения/искусственного интеллекта и дополненной/смешанной/виртуальной реальности (XR); его материалы публиковались в потребительских, девелоперских и B2B-изданиях.
В IndustryWeek он освещает конкурентные преимущества, которые получают производители, внедряющие проверенные технологии. Если вы хотите поделиться своей историей с IndustryWeek, свяжитесь с Деннисом по электронной почте editor@industryweek.com.
Герт Де Ломбаерд — уроженец Бельгии, занимается деловой журналистикой с середины 1990-х годов и пишет о публичных компаниях, рынках и экономических тенденциях для изданий Endeavor Business Media, сосредотачиваясь на IndustryWeek, FleetOwner, Oil & Gas Journal, T&D World и Healthcare Innovation. Он также курирует двухнедельную рассылку Market Moves Strategy, в которой демонстрируются материалы Endeavor о стратегии, лидерстве и инвестициях, и вносит вклад в другие рассылки Market Moves.
Имея степень по журналистике Университета Миссури, он начал карьеру в Business Courier в Цинциннати в 1997 году, сначала освещая розницу и суды, а затем перешел к банковскому делу, страхованию и инвестициям. Позже он был главным редактором и редактором Nashville Business Journal, а в начале 2008 года был назначен редактором Nashville Post. Он руководил командой, которая помогла увеличить онлайн-трафик Post более чем в пять раз, прежде чем присоединиться к Endeavor в сентябре 2021 года.
Биография: Томас Уилк стал главным редактором IndustryWeek в мае 2026 года после почти 12 лет работы главным редактором Plant Services. Ранее Уилк был стратегом контента / менеджером мобильных медиа в Panduit. До Panduit Том был ведущим редактором команды по восстановлению окружающей среды в Battelle Memorial Institute и восемь лет преподавал деловое и техническое письмо в Университете штата Огайо. Том имеет степень бакалавра Университета Иллинойса и степень магистра Университета штата Огайо.
Биография: Джилл Юско — исполнительный редактор IndustryWeek. Более 20 лет она пишет о лидерстве в операциях производства. Ее материалы освещают компании, которые стремятся к мировому уровню в качестве, производительности, себестоимости и других показателях, внедряя новейшие стратегии непрерывного совершенствования и lean/Six Sigma. Джилл также координирует программу IndustryWeek Best Plants Awards, которая ежегодно отмечает ведущие производственные предприятия Северной Америки.
Есть идея для материала? Отправьте ее на editor@industryweek.com.
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/anna-m-smith/
Биография: Анна Смит присоединилась к IndustryWeek в 2021 году. Она освещает срочные новости, интересные производственной отрасли, и курирует межиздательскую рассылку Quick Manufacturing News. Ранее Анна работала помощником редактора в New Equipment Digest, Material Handling & Logistics и других изданиях.
Амбициозные цели Jabil по сокращению выбросов
Лихорадка заводов и вехи долговечности в производстве: вот так это произошло
Чтобы присоединиться к обсуждению и стать эксклюзивным участником IndustryWeek, создайте учетную запись сегодня!